Mark Zuckerberg lidera una caza de talento sin precedentes para construir el equipo de IA más poderoso de Meta
Mark Zuckerberg ha dado un giro drástico en la estrategia de Meta, convirtiéndose en su más audaz reclutador de inteligencia artificial. En 2025 lanzó una ofensiva para dar forma al ambicioso Meta Superintelligence Labs (MSL), una división dedicada a desarrollar inteligencia artificial avanzada o superinteligencia.
Reclutamiento directo y sin precedentes
Para atraer a los mejores investigadores, Zuckerberg ha hecho algo inusual: se involucra personalmente en el proceso. Les envía mensajes directos por WhatsApp, los recibe en sus casas en Palo Alto y Lake Tahoe, y hasta reorganiza los escritorios en Menlo Park para que el nuevo equipo trabaje cerca de él
Meta planea construir esta nueva unidad con talento de primer nivel: ex investigadores de OpenAI, Google DeepMind, Anthropic y startups emergentes. Algunos nombres clave: Trapit Bansal, Shengjia Zhao, Jack Rae, Johan Schalkwyk, y el joven prodigio Alexandr Wang, fundador de Scale AI, quien ya asumió la dirección como Chief AI Officer del laboratorio
Paquetes multimillonarios para atraer talento elite
Meta no solo usa contacto directo y presencia, sino también ofertas salariales astronómicas, que se cuentan en siete, ocho y hasta nueve cifras. Por ejemplo:
- Ofertas de USD 100 millones para algunos investigadores de OpenAI o Google.
- Un caso extremo: el investigador Matt Deitke recibió una oferta reajustada hasta 250 millones de dólares, tras inicialmente superar los 100 millones. Deitke ya se incorporó al equipo MSL con solo 24 años.
Infraestructura y fondos a gran escala
Además del talento humano, Zuckerberg impulsa inversiones masivas en infraestructura: Meta planea gastar hasta USD 72 mil millones en 2025 en centros de datos y clústeres de IA a escala de gigavatios, incluyendo el supercluster llamado Prometheus que estará listo en 2026
Avance organizativo: el nuevo corazón de Meta en IA
El nuevo MSL unifica equipos de investigación (FAIR), productos IA y modelos generativos LLaMA bajo una sola estructura. Un subequipo clave, llamado TBD Lab, ya trabaja en la próxima generación del modelo LLaMA (4.5 o 4.X), bajo la dirección de Jack Rae y Alexandr Wang
Competencia feroz y reacciones del sector
Este despliegue ha encendido una guerra por talento en Silicon Valley. OpenAI y otros competidores están ofreciendo contraofertas con mayores responsabilidades, mientras Meta lanza «ofertas explosivas» (exploding offers) que suben la presión en el mercado
Visiones contrapuestas
Aunque la estrategia refleja ambición y urgencia, no todos están convencidos. Voces críticas —como de medio Vox— consideran que brillantez y dinero no bastan sin visión social o ética. Se teme que la superinteligencia se convierta en un instrumento comercial o publicitario más que en una herramienta transformadora
